КиК Инфо на 10 години! Черпим с отстъпки за рождения ни ден!

Скъпи приятели,

Станахме на 10 години! :-)

Благодарим, че сте с нас и през всички тези 10 години заедно изграждаме колегиалност сред професионалната счетоводна общност и помагаме за едно по-добро счетоводство!

Ние от КиК Инфо вярваме, че счетоводната дейност трябва да бъде подкрепяна и развивана, а счетоводителите да работят по-бързо, по-лесно и по-сигурно в днешните условия на непрекъснато променящо се законодателство и растящи законови изисквания. Затова създаваме множество онлайн приложения и калкулатори, публикуваме новостите и систематизираме данъчно-счетоводната информация.

Нашите продукти са лесни за разбиране и ползване, винаги съобразени с актуалната нормативна база. Ето защо към днешна дата платформата КиК Инфо има над 130 000 потребители с безплатна регистрация и хиляди доволни абонирани счетоводители, счетоводни компании, ТРЗ и HR специалисти.

Празничното ни предложение: пълен достъп с - 10% от всеки план!

Вземи сега »

цени от 7.19 лв./мес. без ДДС


Побързай, офертата е валидна само до края на седмицата!


kik info
По-бързо. По-лесно. По-сигурно.*
Хиляди счетоводители се абонираха и ежедневно ползват www.kik-info.com.

Безплатно: Чек лист Приключване 2017 и първи Срокове 2018

Да започнем новата година и годишното счетоводно приключване на една добра и сигурна платформа. А това, за нас – счетоводителите, означава да предвидим всяка стъпка, всяка процедура и всеки срок.

Как можем да помогнем?

» Чрез актуализираното безплатно приложение Чек лист Приключване 2017 и Срокове 2018

Маркирайте тези процедури, които ще включите в чек листа. Най-честите са отбелязани по подразбиране. След това може да отпечатате чек листа за по-лесното проследяване на сроковете и процедурите за всяка фирма.




kik info
По-бързо. По-удобно. По-сигурно.*
Хиляди счетоводители се абонираха и ежедневно ползват www.kik-info.com.

Предприятие ще може да се прехвърля само след изплащане на заплати и осигуровки

Последните промени в Търговския закон предвиждат предприятие, в което има наети работници или служители, да може да се прехвърли, само след като бъдат изплатени дължимите, но неизплатени трудови възнаграждения, обезщетения, задължителни осигурителни вноски на работниците и служителите.

От 31.03.2018 г. Главната инспекция по труда ще може да започва процедура по несъстоятелност, ако не са изплатени заплатите за повече от два месеца на повече от 1/3 от работниците в предприятието.

Предприятие, в което има наети работници или служители, може да се прехвърли, след като отчуждителят изплати дължимите, но неизплатени трудови възнаграждения, обезщетения, задължителни осигурителни вноски на работниците и служителите, включително и на работниците и служителите, трудовите правоотношения с които са прекратени до три години преди прехвърлянето на предприятието. Ако страните се договорят изрично, предприятието може да се прехвърли и ако приобретателят изпълни задълженията.

Дружественият дял може да се прехвърля и наследява. Прехвърлянето на дружествения дял от един съдружник на друг се извършва свободно, а на трети лица - при спазване на изискванията за приемане на нов съдружник, и ако няма неизплатени изискуеми трудови възнаграждения, обезщетения и задължителни осигурителни вноски на работниците и служителите, включително и на работниците и служителите, трудовите правоотношения с които са прекратени до три години преди прехвърлянето на дружествения дял.

Неплатежоспособен е търговец, който не е в състояние да изпълни изискуемо задължение по частно държавно вземане или  задължение за изплащане на трудови възнаграждения към най-малко една трета от работниците и служителите, което не е изпълнено повече от два месеца.

С промените се засилват и контролните функции на Главната инспекция по труда. Инспекцията ще може да започва процедура по несъстоятелност, ако не са изплатени заплатите на повече от 1/3 от работниците в предприятието. Новата функция Инспекцията по труда ще започне да изпълнява от 31 март 2018.

Производство по несъстоятелност се открива по подадена до съда писмена молба от длъжника, съответно от ликвидатора или от кредитор на длъжника по търговска сделка, от Националната агенция за приходите за публичноправно задължение към държавата или общините, свързано с търговската дейност на длъжника или задължение по частно държавно вземане, както и от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" при изискуеми и неизпълнени за повече от два месеца задължения за трудови възнаграждения към най-малко една трета от работниците и служителите на търговеца.

Край на опитите за избягване на запечатването на обекти за данъчни нарушения

Промяна в закона слага край на опитите за избягване на запечатването на обекти за данъчни нарушения.


От   началото на годината в интернет страницата на НАП са достъпни списъци на подлежащите на запечатване търговски обекти и тяхното местонахождение. В специално създадена рубрика може да се извърши справка за всеки обект, в които органите по приходи на НАП са установили  данъчни нарушения, за които се налага принудителната административна мярка „Запечатване на обект“.

Актуален списък можете да видите от тук.

Мярката може да бъде наложена за срок до 30 дни независимо от предвидените в закона глоби или имуществени санкции.
 
През 2017 г. бяха отчетени опити на търговци да заобикалят запечатването на обект като административна мярка. Това ставаше чрез прехвърляне на стопанисването на обекта в рамките на ден на друго юридическо лице, включително преназначаване на персонала, прехвърляне на касовите апарати, преподписване на договори с наемодатели и доставчици. С последните промени в ЗДДС бе прието, че подлежащият на запечатване обект ще бъде затворен независимо от евентуална промяна в субекта, който го стопанисва, което значително ще намали опитите за заобикаляне на закона, допълват от НАП.  Условието за това е към момента на запечатване на обекта или обектите, които се стопанисват от трето лице, то да знае, че обектът ще бъде запечатан. Обявяването на подлежащите на запечатване обекти в сайта на НАП води до презумпцията, че всяко трето лице знае факта на предстоящото запечатване. До същата презумпция води и поставянето на трайно закрепено съобщение на търговския обект, подлежащ на запечатване.